CONTRATO FIJO DISCONTINUO

Se buscan animadores turísticos para trabajar en Huelva el próximo verano

12.05 h. La empresa Acttiv ha puesto en marcha un proceso de selección de una treintena de animadores turísticos para el verano de 2022 en Huelva y Cádiz, ofreciendo un contrato fijo discontinuo a jornada completa.

Se buscan animadores turísticos para trabajar en Huelva el próximo verano

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 El portal de búsqueda de empleo Infojobs ha publicado una oferta de 30 vacantes para animador turístico en varias zonas de la costa de Huelva y Cádiz este verano en la empresa Acttiv. El contrato que se ofrece es fijo discontinuo y a jornada completa. La temporada laboral transcurrirá desde el 1 de junio al 30 de septiembre de 2022. El casting, que está dirigido a jóvenes a partir de 18 años, tendrá lugar el próximo 17 de febrero a las 17.00 horas en el Hotel AC Ciudad de Huelva. La empresa busca candidatos con muchas ganas de disfrutar en su trabajo y ofrece una experiencia internacional para animadores polivalentes. En concreto, Acttiv, empresa dedicada a los servicios de animación turística y programas de ocio vacacional en España, busca a 30 candidatos para el verano de 2022 con estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria y, aunque no es necesario, priorizará a aquellos que tengan experiencia previa en animación de hoteles o campings. En cuanto a los requisitos mínimos, según el hotel al que vaya destinado el trabajador, se precisará que tenga un manejo fluido del inglés, que igualmente se valorará en cualquiera de los casos. Así, también se evaluará positivamente estudios relacionados con el baile, fitness, yoga, pilates, deportes, animación turística o Educación infantil, así como tener experiencia con niños. En lo relativo a la personalidad del candidato, Acttiv apunta que si estás acostumbrado a escuchar lo simpático, divertido y buena gente que eres, aunque también responsable y organizado. Si trabajar en equipo es lo tuyo, ¡esta es tu oportunidad!.  ¿En qué consiste el casting? Primero, la empresa presenta su actividad y resuelve dudas sobre en qué consiste el trabajo de animador turístico. Nos gusta hablar de nuestro reto Acttiv: tomarnos las diversión en serio, indica en el anuncio. Tras esta primera toma de contacto, Acttiv cede la palabra a los candidatos, creando dinámicas de grupo y realizando entrevistas personales para conocerlos y valorar su nivel de idiomas. 

La temporada laboral transcurrirá desde el 1 de junio al 30 de septiembre de 2022. El casting, que está dirigido a jóvenes a partir de 18 años, tendrá lugar el próximo 17 de febrero a las 17.00 horas en el Hotel AC Ciudad de Huelva. La empresa busca candidatos con muchas ganas de disfrutar en su trabajo y ofrece una experiencia internacional para animadores polivalentes.

En concreto, Acttiv, empresa dedicada a los servicios de animación turística y programas de ocio vacacional en España, busca a 30 candidatos para el verano de 2022 con estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria y, aunque no es necesario, priorizará a aquellos que tengan experiencia previa en animación de hoteles o campings.

En cuanto a los requisitos mínimos, según el hotel al que vaya destinado el trabajador, se precisará que tenga un manejo fluido del inglés, que igualmente se valorará en cualquiera de los casos. Así, también se evaluará positivamente estudios relacionados con el baile, fitness, yoga, pilates, deportes, animación turística o Educación infantil, así como tener experiencia con niños.

En lo relativo a la personalidad del candidato, Acttiv apunta que si estás acostumbrado a escuchar lo simpático, divertido y buena gente que eres, aunque también responsable y organizado. Si trabajar en equipo es lo tuyo, ¡esta es tu oportunidad!.

Primero, la empresa presenta su actividad y resuelve dudas sobre en qué consiste el trabajo de animador turístico. Nos gusta hablar de nuestro reto Acttiv: tomarnos las diversión en serio, indica en el anuncio.

Tras esta primera toma de contacto, Acttiv cede la palabra a los candidatos, creando dinámicas de grupo y realizando entrevistas personales para conocerlos y valorar su nivel de idiomas.

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