UGT lleva a Inspección de Trabajo la economía sumergida detectada en el sector de pisos turísticos
El sindicato alerta de que miles de mujeres inmigrantes trabajan sin contrato en la limpieza de viviendas turísticas, cobrando hasta tres euros menos por hora que el convenio de hostelería
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La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Huelva (FeSMC-UGT) ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por las condiciones laborales irregulares que se producen en el sector de los pisos turísticos de la provincia. La organización sindical alerta de la existencia de un modelo basado en la economía sumergida que genera fraude laboral, fiscal y urbanístico, perjudicando directamente a las personas trabajadoras y a la economía local.
Según el documento presentado por la secretaria general de FeSMC-UGT Huelva, Magdalena María Plata, muchas de las viviendas de uso turístico que operan en la provincia no cumplen con la normativa laboral ni con los convenios colectivos correspondientes al sector de hostelería, tal como establece el VI Acuerdo Laboral Estatal para Hostelería (ALEH VI).
El sindicato denuncia que numerosos trabajadores, especialmente mujeres inmigrantes, realizan funciones de limpieza, mantenimiento o recepción en estas viviendas trabajando 'en negro', sin contrato formal, sin estar dadas de alta en la Seguridad Social, en condiciones de precariedad, y en muchos casos cobrando en efectivo.
«Hablamos de trabajos en B, sin ningún tipo de cobertura legal, sin registros horarios adecuados, y aplicando convenios erróneos como el de limpieza o multiservicios, en lugar del de hostelería, lo que implica una pérdida salarial media de hasta 3 euros por hora», denuncia UGT.
Millones de euros
Esta economía informal –que siendo legal en cuanto a las actividades desarrolladas, no está declarada– genera graves consecuencias para el sistema. UGT estima que se están realizando más de 27 millones de horas de trabajo al año en estas condiciones, lo que representa una gravísima pérdida de ingresos para la Seguridad Social y un deterioro del empleo digno en la provincia.
El trabajo 'en negro' deja a estas trabajadoras en una situación de absoluta desprotección: sin derecho a subsidio por desempleo, sin garantías de salud y seguridad laboral, sin derecho a vacaciones y sin posibilidad de reclamar incumplimientos como salarios atrasados.
La situación que describe el sindicato onubense afecta a un modelo de negocio cada vez más extendido en España, donde la economía sumergida representa entre el 17,7% y el 18,1% del PIB según datos del sindicato Gestha. Según datos del INE, en agosto de 2024 había 396.295 viviendas turísticas en el país, cifra que solo en tres meses descendió a 368.295.
La patronal Fevitur, que agrupa a más de 185.000 de estas viviendas a través de 23 asociaciones territoriales, es señalada por UGT como referente empresarial del sector que debe asumir sus responsabilidades laborales.
Además de la precariedad laboral, el sindicato subraya que muchas de estas viviendas carecen de licencias administrativas, lo que agrava el problema con un posible incumplimiento urbanístico y fiscal. El Ministerio de Derechos Sociales y Consumo estima en más de 65.000 los anuncios de viviendas turísticas ilegales solo en plataformas como Airbnb.
Por todo ello, UGT solicita a la Inspección de Trabajo que se regularice la situación de los trabajadores de este sector aplicando los convenios de hostelería, que se ajusten las cotizaciones a la Seguridad Social y se abonen los salarios atrasados con carácter retroactivo.
