EXPEDIENTE INFORMATIVO
Interrogatorios sin previo aviso y «coacciones» a los agentes: la Policía Local de Almonte denuncia que se la está sometiendo a un procedimiento ilegal
Desde el pasado 28 de agosto los agentes están siendo llamados a declarar acerca de una página existente en Facebook
Representantes de los trabajadores denuncian vulneración de derechos y anuncian medidas legales
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Los representantes sindicales de la Policía Local de Almonte han puesto ya en manos de sus abogados el procedimiento al que se está viendo sometida la totalidad de la plantilla, a la que según el Ayuntamiento se ha abierto un expediente informativo, aunque el mismo no estaría siguiendo el procedimiento habitual, con «importantes irregularidades» según denuncian los trabajadores.
Así, los agentes de la Policía Local de Almonte están siendo llamados a declarar, desde el pasado 28 de agosto, para responder a una serie de preguntas acerca de una página de Facebook en la que una plataforma de policías locales almonteños suele ofrecer información sobre actuaciones concretas del cuerpo, así como alertar acerca de determinadas situaciones como la falta de efectivos ante determinados acontecimientos.
Más allá de si la existencia de esta página y su gestión -siempre fuera del horario laboral- por parte de los agentes puede motivar la apertura de un expediente informativo, representantes sindicales han denunciado la «vulneración de derechos« de los trabajadores que se estaría produciendo »en unos interrogatorios que no se han notificado, en los que los agentes se han visto acorralados sin tener información sobre qué hacían allí, y ante un supuesto tribunal cuya formación no hemos podido recurrir«.
Así, fuentes tanto del Sindicato Profesional de Policías Municipales de Almonte, mayoritario en la Junta de Personal, como de CSIF, han denunciado que el proceso iniciado por el Ayuntamiento de la localidad podría llegar a suponer un delito de prevaricación porque «no reúne las garantías legales para los trabajadores y los responsables lo saben». Ante ello, van a emprender las medidas legales «oportunas que eviten la desprotección de la plantilla».
Interrogatorios sin previo aviso
Desprotección que, denuncian, empezó a darse desde el mismo momento en que «en una mañana -28 de agosto- fueron llamadas por parte de la Jefatura a la Alcaldía todas las patrullas que estaban en ese momento en activo».
Según relatan, «sin notificación alguna previa, algo indispensable en estos procesos, se fue interrogando uno a uno a los agentes, en presencia de responsables políticos como el propio alcalde o la concejal de Seguridad Ciudadana, algo insólito, informándoles allí sobre la marcha de que se les había abierto un expediente informativo y presentándoles al secretario y la interventora que iban a instruirlo».
Todo ello, según insisten desde la sección sindical del SPPMA, incumpliendo el procedimiento formal habitual, lo que causó «un importante malestar e indignación a los policías que se vieron sometidos a esta situación«, al tiempo que »dejó a la ciudadanía igualmente desprotegida, ya que todas las patrullas, también las de Matalascañas y El Rocío, fueron llamadas a la vez a acudir al Ayuntamiento«.
Desde entonces se ha ido llamando a los agentes de forma progresiva, «aunque al menos los responsables políticos ya no están presentes en las sesiones» en las que, según se procede a explicar a los interrogados -siempre de viva voz, sin que medie notificación por escrito ni aviso previo que permita, por ejemplo, ir acompañado de representación legal si se quiere- se les abre expediente informativo para «tratar de esclarecer quién está detrás de esta página que, según dicen, ha incurrido en ilícito penal por desvelar información confidencial».
«Desde los representantes de los trabajadores consideramos que si eso es lo que cree, el Ayuntamiento debe ir a los tribunales, al juzgado directamente, pero no coaccionar a los agentes para tratar de sonsacarles información, y mucho menos haciendo mediante un procedimiento que vulnera sus derechos«, han insistido a huelva24.com desde la sección sindical del SPPMA.
Respuesta del Ayuntamiento de Almonte
Por su parte, desde el Ayuntamiento de Almonte se han limitado a confirmar a este periódico la existencia de un expediente informativo sobre el asunto, no entrando a valorar la denuncia de los representantes sindicales sobre el mismo.
