CSIF pide refuerzos de personal en los juzgados de la provincia ante el “colapso” de los procedimientos

El sector de justicia del sindicato CSIF ha denunciado que los juzgados de la provincia siguensufriendo un “tremendo colapso” y un preocupante déficit de personal queestán afectando directamente al servicioque se presta a los ciudadanos. La central sindical asegura que se siguen sin cubrir las vacantes que segeneran cubriendo esos puestos de trabajo con personal interino que, además,tarda más de tres meses en ser nombrado.

Por ello, el sindicato insiste en que “es más necesaria quenunca una verdadera Oferta de Empleo Público (OEP) en el sector para consolidarlas plazas de funcionarios que se vienen cubriendo de manera interina desdehace muchos años por personal de refuerzo”. CSIF asegura que los problemas deatasco judicial se podrían solucionar con una OEP que consolidara y ampliaralas plantillas para agilizar y mejorar el funcionamiento de los juzgados,sobrecargados de trabajo desde hace años.

Por otra parte, CSIF pide “seriedad” a la hora de afrontar la futura implantación de la NuevaOficina Judicial y Fiscal “con un proyecto realmente creíble y respaldado porel gobierno de la Junta de Andalucía y por las fuerzas sindicales”. En estesentido, pide a la Administración que “no se escude en esta implantación pararealizar amortizaciones de plazas y, por tanto, se produzca un recorteencubierto de las plantillas”, que es lo que viene denunciando este sindicatodesde el inicio del proceso.

Contra la LOPJ

Otras de las reivindicaciones del sector de justicia de CSIFse centran en la paralización del procesode privatización de los registros civiles y de la reforma de la Ley Orgánicadel Poder Judicial (LOPJ) que prepara el Gobierno. Por ello, ha iniciado uncalendario de movilizaciones por los juzgados de la provincia durante el mes demayo.

Esta reforma, según la central sindical, alejará la justicia de los ciudadanos yaque implicará la desaparición de los juzgados de paz, las audienciasprovinciales y los partidos judiciales. Además, en relación al personal,supondrá traslados forzosos, reordenaciones de plantillas y la obstaculizaciónde la carrera profesional.