Matsa apuesta por alcanzar un acuerdo 'realista' con los trabajadores 'sin medidas de presión'

La compañía Minas de Aguas Teñidas S.A.U. (Matsa), ubicada en Almonaster La Real ha apostado este miércoles por alcanzar un acuerdo con los trabajadores realista con el fin de obtener un convenio colectivo estable, eso sí, sin medidas de presión por parte de los trabajadores, los cuales han mantenido durante estas dos semanas cuatro jornadas de huelga -dos domingos y dos lunes- con una producción cero.En declaraciones a Europa Press, el director financiero de Matsa, Carlos Fernández Fonseca, ha matizado que el debate con los trabajadores tiene que ser en la mesa de negociación y no en los medios de comunicación. En este sentido, ha asegurado que la postura de la empresa es clara: estamos dispuestos a discutir y a acercarnos a las propuestas de los trabajadores, los cuales piden mejores salariales y laborales, a pesar de que, según la empresa, los sueldos están muy por encima del IPC real y llevar a cabo sus propuestas económicas es algo inasumible para la empresa.En esta línea, Fernández ha indicado que la propuesta de la compañía pasa por la subida del IPC real sobre los salarios reales para dos años y por la creación de nuevas categorías profesionales que afectarían a un número importante de trabajadores. Del mismo modo, ha señalado que los salarios de la plantilla de Matsa, formada por 448 empleados directos y 400 contratistas, están por encima de la media del sector industrial y minero.Por ello, ha insistido en su voluntad clara de diálogo para llegar a un acuerdo sin presiones y así evitar que a finales de esta semana los trabajadores vuelvan a retomar la huelga.En cuanto a las denuncias planteadas por el comité de empresa en los juzgados de lo Social y en Inspección de Trabajo por unos servicios mínimos abusivos, Matsa ha asegurado que no tienen constancia de las mismas y que se han enterado por los medios, a la par que ha matizado que los servicios mínimos interpuestos han sido para garantizar la seguridad de los empleados y para poder parar y arrancar una planta industrial como la de Matsa.Posición de diálogo, según UGTPor su parte, el secretario general de la UGT en Huelva, Jorge Puente, ha advertido este miércoles que la posición de los trabajadores no es intransigente, sino de diálogo, indicando además que lo único que tiene que hacer la empresa es no chantajear a la plantilla, una actitud que utiliza permanentemente, y que se siente a negociar.La única arma de presión que nos queda es la huelga y las movilizaciones, ha señalado Puente, quien ha recordado que desde el sindicato están dispuestos a negociar y abiertos al diálogo.Por último, ha insistido en que únicamente la voluntad de acuerdo por parte de la empresa desconvocará las jornadas de huelga, que, por el momento, los trabajadores tienen previsto retomar este domingo.