La campaña del 8 de marzo defenderá el mantenimiento de los derechos de igualdad

Con el lema ‘Hacia adelante, todas juntas’, la campaña se difundirá a través de los medios de comunicación, las redes sociales y más de 30.000 carteles en toda Andalucía, con el objetivo de sensibilizar a la sociedad sobre la importancia que entraña consolidar y avanzar en la igualdad plena de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos.Además, se va a desarrollar una campaña específica en el ámbito educativo para fomentar en las aulas los valores de la igualdad entre el alumnado andaluz, con el fin también de prevenir la violencia de género y favorecer los valores de la corresponsabilidad. Para ello se van a distribuir 30.000 folletos informativos en centros de educación Primaria y Secundaria de toda Andalucía.Este año, el IAM ha convocado un concurso de carteles conmemorativos del 8 de marzo entre artistas jóvenes noveles de Andalucía también con el objetivo de implicar a la juventud en el reconocimiento de los valores de la igualdad de oportunidades.   La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social ha llevado a cabo esta legislatura, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), un gran número de medidas para erradicar la discriminación y las desigualdades entre mujeres y hombres. Así, desde la red de atención del Instituto (centros provinciales, municipales y Teléfono 900 200 999) se han atendido en cuatro años más de 1,3 millones de consultas y a 475.437 mujeres. Y en materia de educación, más de 4.000 docentes y de 1.700 personas ingtegrantes de las AMPAS han participado en actuaciones formativas en materia de igualdad.Además, la Junta ha gestionado 111 Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM), que han atendido a 92.320 mujeres, y a través del Servicio de Defensa Legal gratuito se han tramitado 7.206 consultas sobre discriminación y acoso a mujeres en el trabajo. Por su parte, con el Programa Servicios de Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias (SERVAEM) se han formado a 7.306 mujeres empresarias y emprendedoras, y se han creado 519 empresas. Asimismo, en esta legislatura se ha puesto en marcha el Programa Conciliam para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar, y se han invertido más de 3,5 millones de euros para el desarrollo de 199 proyectos, de los que se han beneficiado 47.446 mujeres en riesgo de exclusión.     Políticas públicas    Dentro de las políticas que desarrolla la Junta sobresale el Primer Plan Estratégico andaluz para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2010-2013),  que integra un conjunto de actuaciones para introducir la perspectiva de género en todas las políticas públicas, avanzar en la conciliación de la vida familiar, laboral y personal desde la perspectiva de la corresponsabilidad, combatir la violencia de género e impulsar la promoción económica, social y cultural de las mujeres y su participación en todos los ámbitos de la sociedad.Durante el primer año de aplicación del Plan se desarrollaron un total de 241 medidas para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Según este informe, el 50,5% de la población andaluza son mujeres, al igual que el 55,4% del alumnado de las universidades públicas andaluzas y el 62,5% de los que se gradúan en los centros universitarios. Por su parte, el 86% de las mujeres que tienen un empleo también se ocupan de las labores del hogar, algo que sólo ocurre en el 43% en el caso de los hombres.