pérdida de nueve empleos

El ERE de Catalunya Banc supondrá la desaparición de sus dos sucursales en Huelva

18.00 h. El sindicato CCOO ha lamentado que el expediente de regulación de empleo (ERE) para 2.153 personas pactado entre la dirección y los cuatro sindicatos de Catalunya Banc -SEC, CCOO, UGT y Csica- supondrá 'el desmantelamiento y la desaparición de todo el negocio en Andalucía' y la pérdida de los 197 empleos que existen en la comunidad.

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Fuentes sindicales han indicado que a pesar de haber alcanzado un acuerdo sobre el ERE la intención de la empresa es seguir deshaciendo la red en Andalucía, lo que podrá suponer la pérdida de 197 empleos y el cierre de las 39 sucursales existentes en la Comunidad.

El sindicato considera que mantener esos planteamientos es una atrocidad, pues se desprecia el negocio y se desprecia a la clientela y asevera que la única opción sería que algunos trabajadores tuvieran movilidad geográfica a Cataluña, o bien la adquisición de la red por parte de otra entidad, o bien abandonar la idea de cerrar todas las oficinas en Andalucía.

La dirección y los cuatro sindicatos de Catalunya Banc han pactado en la madrugada de este miércoles, en el límite del plazo legal, un ERE para 2.153 personas, en un acuerdo que incluye la salida incentivada de 401 trabajadores mayores de 50 años y medidas alternativas para reducir el número de despidos, han informado fuentes sindicales.

El banco intervenido por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ofrece indemnizaciones por despido en línea con la también nacionalizada Bankia, como reclamaban los sindicatos, de 30 días por año y un máximo de 22 mensualidades, frente a los 20 días y 12 mensualidades --el mínimo legal-- que ofrecía inicialmente.

También otorgará primas por antigüedad y por voluntariedad para conseguir candidatos a salir de la entidad en un calendario que llega hasta el 31 de diciembre de 2014. Las salidas de mayores de 50 años cumplen con la nueva normativa del Gobierno que penaliza las prejubilaciones al calcular las bajas por tramos de edad para no sobrepasar los porcentajes legales.

Las medidas de flexibilidad para reducir el número de despidos consisten en reducciones de jornada del 25% y el 50% temporales y definitivas y en excedencias, hasta un total de unas 975 plazas, y también habrá movilidad para que plantilla de otros puntos de España pueda tener un puesto de trabajo en Catalunya.

La negociación se ha prolongado durante casi 20 horas desde este martes, con tensión entre la representación sindical durante la noche, ya que CCOO y UGT eran más reticentes al acuerdo que SEC, el sindicato mayoritario en la entidad, y han presionado para seguir negociando mejoras en las condiciones del ERE.

Los planes de Catalunya Banc pasaban por cerrar todas sus oficinas en Andalucía, zona donde posee 39 sucursales, en el marco de este ERE, por lo que se verían afectados 197 trabajadores de todas las provincias.

Las fuentes han indicado que en Almería cierran las tres oficinas, con 18 empleados; en Cádiz, nueve sucursales y 42 empleados; en Córdoba, cuatro oficinas y 20 empleados; en Granada, donde hay cuatro oficinas y 21 empleados; Huelva, con dos sucursales y nueve empleados; Jaén, donde hay dos oficinas y seis empleados; Málaga, con siete oficinas y 38 empleados; y Sevilla, donde hay ocho sucursales y 43 empleados. 

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