SE PRESENTARON 39 INICIATIVAS
Los Premios al Valor Social de la Fundación Cepsa reconocen a cinco entidades onubenses
18.53 h. La Fundación Cepsa ha reconocido con sus Premios al Valor Social 2019 los proyectos presentados por Asprodesordos, Aspromin, Apret, Proyecto Hombre y Sanicher. Se trata de un galardón de ámbito internacional nacido en Huelva y representan hoy la iniciativa de mayor peso en materia de acción social de la compañía.
Así, los 50.000 euros con los que está dotada esta convocatoria solidaria se distribuirán entre las cinco organizaciones: Asociación de Familias de Personas Sordas de Huelva (Asprodesordos), la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin), la Asociación para la Prevención y Estudio de las Adicciones y Toxicomanías (Apret), la Fundación Centro Español de Solidaridad Proyecto Hombre Huelva y por la Asociación Sierra de Huelva Ayuda a Niños de Chernóbyl (Sanicher).
El jurado, presidido por Estela Villalba, delegada territorial de Educación, Deportes, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía en Huelva, ha contado también, en esta edición, con el presidente de la Federación 'Saltés' de Asociaciones de Vecinos, Jose Luis Rebollo; la recientemente reconocida con el premio 'Buena Gente de Huelva', Concha Salas; el secretario general de UGT-FICA, Luciano Gómez; el responsable de Política Social de CCOO, David Díaz Espina; y los directores de la Planta Química de Palos y la Refinería La Rábida de Cepsa, Jesús Ivars y José Antonio Agüera, respectivamente. Como secretaria del mismo, con voz pero sin voto, ha ejercido Teresa Millán Romero, responsable de la Fundación Cepsa en Huelva.
De las 39 iniciativas que concurrían a los Premios, el jurado ha destacado, en su conjunto, “la sensibilidad y compromiso de estas entidades con aquellos colectivos más desfavorecidos de nuestra provincia así como su valiosa aportación a la sociedad y, por tanto, la dificultad que entraña siempre seleccionar a los proyectos ganadores”.
Asimismo, el jurado ha agradecido a la Fundación Cepsa “el constante impulso a estos galardones, referencia en los social en la provincia, mediante el asesoramiento a entidades y el seguimiento de los proyectos ganadores, y la implicación con la sociedad onubense a través de actuaciones que ponen de manifiesto la constante relación entre Cepsa y su entorno, particularmente con los más vulnerables”.
En esta edición, la variedad en los proyectos ganadores, y por tanto de colectivos favorecidos, ha sido la principal característica, consiguiendo un claro consenso entre los miembros del jurado tras su análisis.
La Fundación Cepsa ha agradecido a los miembros del jurado su dedicación y valiosa aportación, así como a las asociaciones que presentan sus proyectos, ejemplos de compromiso, dedicación y solidaridad. También han reconocido a los padrinos y madrinas solidarios, profesionales de Cepsa, que con su apoyo e implicación dan visibilidad no solo a estos premios sino a cuantos proyectos sociales desarrolla la Fundación Cepsa en la provincia.
Proyectos premiados
Premio Especial del Empleado
El jurado ha seleccionado dos proyectos como candidatos al Premio Especial del Empleado. Se trata de un premio especial que otorgan los propios profesionales de Cepsa entre dos seleccionados de cada convocatoria (Huelva, Madrid, Campo de Gibraltar, Canarias, Portugal, Colombia y Brasil) de los Premios al Valor Social. En el caso onubense, aspirarán a este galardón el proyecto denominado “Mejora de las condiciones de seguridad laboral. Aislamiento de zona de trabajo”, presentado por la Asociación de Jóvenes Especiales de Moguer Abriendo Puertas, y el proyecto “Alimentación texturizada”, presentado por la Asociación de Paralíticos Cerebrales de Huelva–Aspacehu.
Entre los catorce proyectos que opten a este galardón, se elegirán tres ganadores, entre los que se repartirán 30.000 euros.
