La Junta destaca la contribución de los nuevos 19 emprendedores de Nerva al desarrollo económico de la provincia

Durante el acto, María José Asensio ha felicitado a los nuevos emprendedores de Nerva por contribuir al desarrollo económico de la zona a través de nuevas actividades empresariales que, además, crean empleo en unos momentos de crisis económica que es tan necesario. Al mismo tiempo, ha resaltado la apuesta de otras cuatro empresas de la localidad por estabilizar el empleo de sus trabajadores y por invertir en la modernización de sus establecimientos y producciones.

La delegada provincial de Economía ha animado a los emprendedores y empresarios a continuar desarrollando sus nuevas empresas y negocios para, con ello, también contribuir a extender la cultura emprendedora resaltando los beneficios de emprender una actividad por cuenta propia. A su juicio, el emprendimiento tiene que ser uno de los pilares principales del nuevo sistema productivo que desde el Gobierno andaluz se está impulsando basándose en la innovación, las nuevas tecnologías, la investigación, la modernización y la sostenibilidad.

En este sentido, ha recordado que, para iniciar una nueva actividad o para poner en marcha una empresa, los emprendedores pueden contar con el apoyo incondicional de la Junta de Andalucía, a través de los CADE de la Fundación Pública Andaluza Andalucía Emprende, dependiente de las consejerías de Economía, Innovación y Ciencia y Empleo, que están implantados en toda la provincia y que tienen, entre sus principales objetivos, precisamente el impulsar el desarrollo empresarial y económico de toda Andalucía, de Huelva y de Nerva.

Por ello, ha destacado la “labor encomiable de los CADE para la creación de empleo y tejido empresarial, siempre muy importante, pero más aún en estos momentos de crisis” y ha resaltado la “valía profesional de los técnicos” que han logrado unos resultados “muy importantes y positivos para la economía provincial”. 

De hecho, la delegada provincial de Economía ha apuntado que el CADE de Nerva, además de las 19 nuevas empresas de la localidad, ha promovido la creación de otras siete empresas auxiliando a emprendedores de municipios cercanos, con lo que, en total, han propiciado la creación de 28 nuevos empleos. Los técnicos de este centro han impartido 30 horas de formación para emprendedores y seis acciones del plan provincial, que tiene como objetivos apoyar la creación de empresas y de empleo, impulsar el desarrollo empresarial para aumentar la competitividad de las empresas y fomentar la cultura emprendedora e innovadora y la actividad económica.

De la misma forma, cuatro empresas de Nerva tienen su sede en cuatro oficinas que la Fundación Andalucía Emprende pone a disposición de las nuevas empresas que están en fase de constitución o de desarrollo, para que cuenten con una sede de forma gratuita que supone un importante ahorro en el inicio de la actividad. Las nuevas empresas pueden permanecer por un plazo de tres años y medio en las naves o de un año y medio en las oficinas; mientras que las empresas aún no constituidas pueden hacerlo durante un año y medio en naves y nueve meses en las oficinas.

Fomento de la cultura emprendedora

María José Asensio también ha resaltado la importancia de los programas que para el fomento de la cultura emprendedora realizan los CADE, ya que, junto a los servicios de apoyo a emprendedores y empresas, desarrollan programas y acciones para fomentar la cultura emprendedora en el ámbito regional, provincial y local, que tienen como principales objetivos responder a demandas específicas de distintos colectivos emprendedores y generar oportunidades de negocio en determinados sectores. 

Así, ha apuntado que se impulsan, por ejemplo, programas para el fomento de la cultura emprendedora en el sistema educativo, acciones encaminadas al fomento de la economía social, proyectos para impulsar la creación empresarial en sectores estratégicos como el creativo-cultural, o el tecnológico y programas para promover el emprendimiento y el empleo en colectivos con especiales dificultades de desarrollo profesional.