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El Comité de empresa del hotel Vime Tierra Mar Golf de Matalascañas convoca huelga de 24 horas
11.08 h. El comité de empresa del Hotel Vime Tierra Mar Golf de Matalascañas ha convocado una huelga de 24 horas que comenzara mañana 29 de junio a las 22.00 y finalizará el 30 de junio a las 22.00. Los motivos que sustentan la convocatoria son la decisión unilateral de la empresa de modificar las condiciones de contratación de los trabajadores así como la reconversión del personal fijo a fijo discontinuo provocando la pérdida de 14 empleos.
CCOO ha afirmado que las últimas medidas adoptadas por la empresa afectaran a 35 trabajadores fijos y 14 trabajadores fijos discontinuos. Desde la central sindical se ha denunciado que la empresa de manera unilateral, sin negociación con los representantes de los trabajadores y sin previo aviso, ha modificado la condición de 35 trabajadores fijos a fijos discontinuos. Las medidas se han hecho efectivas también para 14 trabajadores fijos discontinuos que a partir de ahora pierden la “ocupación mínima garantizada”, esta condición establece que los trabajadores fijos de carácter discontinuo tendrán un mínimo de meses garantizados de trabajo que actualmente son seis meses.
Para Manuel Salas León, secretario de organización del sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO Huelva, (FECOHT) “esta decisión supondrá la pérdida de empleo de catorce trabajadores, ya que la empresa ha externalizado el servicio de bares, discoteca y cocina, por lo que estos 14 trabajadores pasaran al departamento de restaurante que cuenta con su plantilla” asimismo, ha añadido que “al retirarse la condición de ocupación mínima garantizada la empresa no estará obligada a efectuar el llamamiento si no hay ocupación”. Desde CCOO se ha rechazo con rotundidad la falta de diálogo para buscar soluciones de consenso imponiéndose todas las medidas de forma unilateral y arbitraria.
Igualmente desde la central sindical se ha denunciado el incumplimiento reiterado en la aplicación del convenio colectivo por parte de la empresa en materia de transporte, alojamiento, jornada continuada, desplazamientos y descansos de doce horas entre jornada y jornada.
