Griñán visita en Cortegana un centro de turismo accesible para personas con discapacidad

El complejo, único con estas características que existe en Andalucía, cuenta con 12 habitaciones y tres casas rurales accesibles, aulas de formación, un centro para rehabilitación, piscina climatizada y adaptada para personas con discapacidad, servicios de hostelería y áreas de recreo. Además, en un terreno anexo al complejo turístico, la Consejería de Salud y Bienestar Social está financiando la construcción de una residencia de personas adultas, con 10 plazas, otra para personas gravemente afectadas, con 10 plazas también, y una vivienda tutelada de ocho plazas. Paz y Bien dispone de 32 centros que atienden a más de 600 personas con discapacidad y menores en las provincias de Sevilla y Huelva, en los que trabajan 377 profesionales. La Junta invierte más de 4,3 millones de euros al año en el concierto de las plazas en los centros residenciales y de día de esta organización.Dentro de las políticas que desarrolla la Junta para la atención a las más de 700.000 personas con discapacidad que viven en esta Comunidad Autónoma destaca el Pacto Andaluz por la Accesibilidad firmado este año con la Federación Andaluza de Municipios y Provincias, el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad CERMI-Andalucía, los sindicatos UGT y CCOO, la Confederación de Empresarios de Andalucía, y los Consejos Andaluces de Colegios Oficiales de Arquitectos y de Aparejadores y Arquitectos Técnicos.El objetivo de este acuerdo es promover la accesibilidad de los espacios públicos y edificaciones, de los medios de transporte, así como de los sistemas de información y comunicación en Andalucía. Para ello, se solicita la implicación de instituciones públicas, entidades representantes de personas con discapacidad, colegios profesionales y organizaciones empresariales y sindicales. La Junta de Andalucía cuenta desde 2009 con un decreto que regula la accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía, una norma que sustituye a la que estaba en vigor desde 1992 para la eliminación de las barreras arquitectónicas. Otros instrumentos de los que dispone la Junta de Andalucía para impulsar la accesibilidad y la plena incorporación social y laboral de este colectivo son el Plan de Acción Integral de Personas con Discapacidad, el Plan para Mujeres con Discapacidad y el Plan de Empleabilidad, que se desarrollarán hasta el año 2013.