El presidente de Deconsa pide a las trabajadoras “colaboración y diálogo”

Los responsables de Deconsa, empresa pública dependiente dela Mancomunidad del Condado, y el comité de empresa se reunieron la semana pasadaen Bonares, convocados por el presidente de la entidad, Juan Antonio GarcíaGarcía, con el objetivo de debatir la situación del servicio y de lastrabajadoras, tras cuatro años de recorrido desde su inicio en el 2008.

En dicho encuentro se procedió a leer un informe elaboradopor la gerencia que puso en valor que se trata de una empresa con 265trabajadoras, en la que la mitad de ellas trabaja más de 30 horas semanales yel 80 % está contratado, como mínimo, a media jornada. A juicio de la entidad,ello supone “todo un logro si se tienen en cuenta las dificultades existentespara la organización de un servicio en el que las horas de trabajo van enfunción de las prestaciones que a la empresa le contrata la Diputación, en unmomento en el que la Ley de Dependencia está viéndose reorganizada pordificultades en la financiación”.

Asímismo, se reconoció por las trabajadoras que la empresamejora en varios supuestos el IV convenio marco, que es al que se acogen. Apesar de ello, el comité reclamó que se fueran mejorando en lo posible “los cuadrantes,dotándolos con horarios que sean más racionales y que permitan a lastrabajadoras conciliar sus responsabilidades económicas y su vida laboral yfamiliar”.

Para terminar, el presidente se comprometió a mantenerreuniones periódicas con el comité de empresa, y pidió a todos “colaboración ydiálogo”. Juan Antonio García emplazó a los representantes de las trabajadorasa volver a reunirse cuando se avance más en el proceso de adjudicación delnuevo contrato de servicios, y a seguir trabajando para mejorar todo lonecesario y mantener el equilibrio entre la calidad del servicio, la situaciónlaboral y la viabilidad de la empresa.

Actualmente, con contrato prorrogado a la espera de la nuevaoferta que tiene que publicar la Diputación de Huelva, Deconsa continúa, através de la Ley de la Dependencia, “prestando unos servicios públicos y decalidad” para el cuidado de personas dependientes en los pueblos del Condado.Esta actividad genera unos 300 puestos de trabajo, de los cuales 265 correspondena las auxiliares titulares, y el resto a las encargadas de las sustituciones.De ellos se benefician, en su mayoría, las mujeres de la comarca.