REUNIÓN CON LA JUNTA DE PERSONAL

El PP dice que los “incumplimientos” de Diputación con los bomberos “ponen en riesgo la seguridad de los onubenses”

18.56 h. Aseguran que se han eliminado unidades especiales como la Canina, Buceo, Química o de Rescate en Altura y critican que haya compromisos sin cumplir desde 2011, cuando “a este cuerpo hay que mimarlo, no castigarlo más como está haciendo la Diputación”.

El PP dice que los “incumplimientos” de Diputación con los bomberos “ponen en riesgo la seguridad de los onubenses”

Huelva24

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El Partido Popular deHuelva ha mantenido hoy un encuentrocon representantes de la Junta de Personal del Consorcio Provincial de Bomberosal objeto de atender las demandas deeste colectivo dependiente de la Diputación Provincial ante “los incumplimientos de esta institución queponen en riesgo la seguridad de lospropios bomberos y de los onubenses”.

Así lo ha indicado el portavoz del PP en la Diputación ysecretario general del PP, GuillermoGarcía Longoria, que ha estado acompañado por los diputados provinciales Carmen Céspedes y Juan José Volante,durante la reunión con el presidente de la Junta de Personal del ConsorcioProvincial de Bomberos, Carlos Rodríguez,y otros miembros de esta junta.

García Longoria, que no ha descartado por parte del PP lapuesta en marcha de iniciativas para respaldar en la Diputación lasreivindicaciones de los bomberos, ha expresado que el servicio contraincendios“es uno de los pilares de la Diputación por la seguridad que da a losonubenses”. El ‘popular’ ha recordado que los bomberos tienen los mismos problemas desde hace años “y todosrecordamos como la anterior presidenta de la Diputación y candidata a laalcaldía de Hueva, Petronila Guerrero,llegó a un acuerdo con ellos para quitarlos de la plaza de las Monjas y noempañar su campaña a la Alcaldía. Se prometieron entonces una serie deacuerdos que, hoy, después de dos años, siguen sin cumplirse por el actualpresidente de la institución”, ha añadido el ‘popular’, que ha señalado que “aeste cuerpo hay que mimarlo, no castigarlo más como está haciendo laDiputación”.

A este respecto, ha indicado que “desde el PP hemos adquirido el compromiso de ayudar alos bomberos a mejorar su situación, porque hacerlo es mejorar la seguridadde los onubenses a través de un serviciode calidad e imprescindible como es el que ofrecen los bomberos cuando hayun accidente o un incendio”. Asimismo, ha lamentado que la “dejadez” de laDiputación y “su falta de compromiso” con este consorcio haya deparado la desaparición de unidades de intervenciónespeciales que se venían prestando desde hace años, como la Unidad canina, la Unidad Química, la Unidadde Buceo o la Unidad de Rescate en Altura.

A estos recortes, se unen los incumplimientos en el Plan de Empleo o en la adscripción de los bomberos a los nueve parques que funcionan en laprovincia y que tienen que cerrar cuando los dos efectivos que los cubrenparten para prestar un servicio, lo que deja desatendida la zona de influenciade cada parque.

Por su parte, Carlos Rodríguez ha agradecido el “interés”mostrado por el PP de Huelva a las demandas de la Junta de Personal delConsorcio Provincial de Bomberos, y ha explicado que la Diputación “se niega allevar a cabo el plan de empleo aprobado por todas las partes en 2011, el cual no incluye en ningún caso aumento alguno deretribuciones, sino que lo que pretende es que se cubran definitivamente las plazas de jefe de operaciones  y sargentos, permitiendo además que losbomberos se incluyan en el mismo grupo profesional que en el resto de serviciosde España”.

Asimismo, ha indicado que la Diputación “también se opone ala negociación  del Reglamento Interno,documento equivalente al convenio colectivo, es decir, el derecho de los todostrabajadores y la obligación de la administración”. Rodríguez ha lamentado que“se esté poniendo en riesgo la seguridad de los bomberos por la falta de medioscon los que trabajamos y, por ende, la de los onubenses. Los bomberos no contamos con los medios adecuados para desempeñar conseguridad nuestra labor, no sabemos cuándo ni dónde tenemos que acudir atrabajar, ni qué derechos tenemos, ni tampoco contamos con un reglamento, quees algo básico para cualquier trabajador”, ha añadido Rodríguez.

 

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