EL SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA

Piden el cese del jefe de la Policía Autonómica en Huelva

12.54 h. Acusa a Juan León de establecer desigualdades entre los agentes y de dejación de funciones, por no personarse el pasado 27 de julio en El Rocío, durante el aviso de bomba que tuvieron que gestionar, de manera “muy eficaz”, dos funcionarios.

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El SindicatoUnificado de Policía (SUP) ha solicitado el cese del jefe provincial de la Unidad del Cuerpo Nacional de Policíaadscrita a la Junta de Andalucía (Policía Autonómica) en Huelva, Juan León, según publican varios mediosde comunicación.

Según el sindicato,la gestión de León es “insostenible” por “nefasta”, ya que “creasituaciones lamentables, caracterizadas por las desigualdades y discriminaciones entre los funcionarios a su cargo,provocando un ambiente nada recomendable laboralmente hablando.

Desde el SUP aseguran, como ejemplo de esa  actitud, que el pasado 27 de julio, durante el falso aviso de bomba en El Rocío, pesea que León se encontraba de servicio de incidencias,  “no se personó en el lugar de los hechos,ni siquiera para interesarse y coordinar la labor que estaban realizando allílos policías bajo sus órdenes”. Así, la situación “fue profesionalmentecontrolada por dos funcionarios quienes, actuando de una manera coherente,profesional y muy eficaz, desalojaron y acordonaron en lugar, poniendo a salvo alos cientos de personas allí concentradas; además de localizar e identificar ala presunta autora de la colocación del posible artefacto explosivo que,compuesto por un robot de cocina, fue depositado en uno de los confesionariosde la ermita”.

A todo ello el SUP agrega su “criterio subjetivo” y su “desatino para establecer los servicios quedeben llevarse a cabo (número de efectivos, decisiones que deben asumir ydistancias a recorrer) sin tener en cuenta las deficiencias del material y delos vehículos”. El sindicato ha elevadoun escrito a la Jefatura de Sevilla y a la Consejería de Justicia e Interior,pidiendo que se esclarezcan los motivos de tal comportamiento.

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