al comenzar a aplicar el ERE

El Comité del Ayuntamiento de Ayamonte considera 'inaceptable' la forma de despedir

18.45 h. El comité de empresa del Ayuntamiento de Ayamonte considera 'inaceptable' la forma proceder en los despidos después del envío la pasada semana de nueve cartas de despido a trabajadores del Consistorio, tras comenzarse a aplicar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el pasado miércoles.

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El comité entiende, según ha informado en una nota, que este proceso se ha llevado a cabo sin criterios, sin explicaciones, sin previo aviso al comité y con ausencia total del alcalde, Antonio Rodríguez Castillo (PSOE), o de cualquier otro miembro del equipo de gobierno.

Del mismo modo, aseguran que todo el procedimiento de despido ha sido un cúmulo de despropósitos pues manifiestan que ni el propio equipo de gobierno sabía cuántos ni quiénes eran los despedidos.

Por otro lado, y partiendo de la base que se debería evitar cualquier tipo de despido, el comité ha destacado la ausencia total de criterios profesionales, de experiencia y/o sociales en estos primeros despidos y han señalado que más bien parece que el criterio ha sido al azar, como si de bolas de un bingo, y no de personas, se tratara.

Su instrumento es el miedo y su objetivo el hecho de que los trabajadores no reclamen sus derechos, enfatizan desde el comité, y han recordado que durante el periodo de consultas no hubo capacidad de negociación, pues únicamente existía una imposición: o los trabajadores indefinidos se bajaban el sueldo entre el 40 y el 50 por ciento o iban a la calle.

Por último, han lamentado que el alcalde de Ayamonte culpe al comité, a los trabajadores o al Gobierno de los despidos, pero en ningún momento asume su responsabilidad y su nefasta gestión, que son las causas reales de los mismos.

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