Nicolás Morón afirma que 'si fuera necesario' el club ofrecerá 'incentivos económicos' para que salgan jugadores

Nicolás Morón, secretario del Consejo de Administración del Recreativo, ha analizado hoy en Onda Cero Huelva la situación del Decano con respecto a la reestructuración que el Consejo de Administración pretende hacer de la plantilla albiazul para reducirla en efectivos. Lo cierto y verdad es que el club tiene un exceso de plantilla y es una dificutad añadida a la hora de realizar los entrenamientos y también supone un coste económico adicional. En su momento no salieron por la situación del mercado y la dificultad de la negociación y ahora lo estamos pagando. Con casi 30 futbolistas el coste salarial mucho mayor de lo que teníamos pensado.Es por ello que indicó que desde el club se están realizando varias maniobras para dar solución a esta conyuntura, siendo una de ellas la ejecución de un Expediente de Regulación de Empleo. Estamos tanteando a otros clubes, buscando ofertas y también estudiamos el dar incentivos económicos para la salida de jugadores si fuera necesario, explicó y añadió sobre el ERE que estamos manteniendo reuniones con los administradores concursales para plantear esta posibildiad y una opción es el ERE, y ya nos hemos dirigido a despachos más prestigiosos de Andalucía para que nos hagan un estudio para plantear el ERE.Al respecto manifestó que el Recreativo es una empresa que ya tiene una participación mayoritaria privada, pero el tipo de contrato de los jugadores no es igual que el de otras empresa y además está la dificultad añadida de que rige otra jurisdicción por encontrarse el club en Ley Concursal. Señaló como antecedentes los de Mallorca y Hércules, que en unos casos salió bien y otros mal, consciente además de la oposición de la AFE.Duro enfrentamiento con la AFEEl enfrentamiento con la AFE va a ser duro. Ya hemos recibido notificaciones y si seguimos adelante con el ERE contestarán de nuevo. El ERE es una medida que no agrada a nadie, pero la pelota no está sólo en nuestro tejado, sino que lo está de una manera conjunta y está claro que esta situación actual atenaza el futuro del club, manifestó Morón.El número de jugadores está por determinar. Todo está en función de la masa salarial y hay que aligerarla por la viabilidad del club. Dependerá de las salidas en el mes de enero y estamos haciendo grandes esfuerzos para que se den salidas adecuadas y dignas, aclaró Morón, que incidió en que el desfase presupuestario no ha dotado de competitividad a la plantilla y no se están cumpliendo los objetivos deportivos, por lo que además del desfase económico hay una planificación errónea.2 o 3 fichajes de calidadTal y como señaló el secretario del Consejo de Admnistración albiazul el objetivo es doble, en lo económico mantener las cuentas y en lo deportivo suplir los alrededor de 10 futbolistas que salgan con 2 o 3 de calidad contrastada y luego completar los 24 de la plantilla con la gente de la cantera, cuya carga salarial es menor y que tienen una gran fidelidad al club en muchos casos desde la infancia.