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Los rectores del Decano le proponen a los empleados del club un ERTE rotativo
22.34 h. El Consejo de Administración del Decano ha propuesto esta tarde a los trabajadores un ERTE rotativo, de cara a reajustar a toda la plantilla de empleados. Asimismo, les indicó que el acuerdo con Hacienda les permitirá establecer un calendario de pagos de las cantidades que se adeudan.
Informa el compañero Nacho Ruiz de Onda Cero Huelva de lo acontecido en la reunión del Consejo de Administración con los empleados. Así, explica, según recoge el portal albiazules.es, que el Consejo de Administración del Recreativo plantea a los empleados un ERTE rotativo que tendrán que estudiar y aprobar los propios trabajadores. Todos entrarían en rotación.
Asimismo, destaca que los empleados podrán con dicho ERTE cobrar el desempleo y reincorporarse cuando haya posibilidades en las rotaciones o se requiera aumento de plantilla.
También añadió que la posibilidad de un acuerdo con Hacienda posibilitaría establecer un calendario de pagos de las cantidades que se adeudan a la plantilla de trabajadores del Recreativo de Huelva.
Hay que recordar que un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. Se trata de la autorización que recibe la empresa para poder suspender temporalmente el contrato del trabajador, aunque este sigue perteneciendo a empresa, pero en una situación especial en la q no cobra por parte de la empresa y si por el SAE.
