fútbol > recreativo

El club cree que el ERTE rotativo 'blinda a los trabajadores con respecto a la llegada del nuevo dueño'

21.47 h. 'Nosotros creemos que es la opción menos dañina para los trabajadores y de hecho garantiza la solución al problema más acuciante, que es el de no cobrar', señala Jesús Pulido, el portavoz del Consejo de Administración del Decano, que añade que 'siguen manteniendo su cotización y su vinculación con la empresa, sin perder la antigüedad y cobrando el desempleo el tiempo que les toque'.

Huelva24

Huelva

Esta funcionalidad es sólo para registrados

A la espera. Desde el Consejo de Administración son claros y esperan que pronto puedan conocer la decisión de la plantilla de trabajadores en cuanto a si aceptarán o no el ERTE rotativo que se les ha propuesto.

El portavoz del Consejo, Jesús Pulido, explicó en Canal Sur Radio, en declaraciones recogidas por el portal albiazules.es, que a los trabajadores se les ha trasladado una propuesta. Creo que es pública por todos y estamos a la espera de la respuesta de los trabajadores, que han nombrado a su representante para tratar este tema. No es fluido si tenemos que reunirnos con 29 personas a la vez cada vez que haya que tratar un tema. Además, si se llevase adelante esta propuesta, legamente hay que hacerlo así porque hasta ahora no tenían representante. Tienen que votar si se quieren adherir o no a esta propuesta. Nosotros creemos que es la opción menos dañina para los trabajadores y de hecho garantiza la solución al problema más acuciante, que es el de no cobrar.

También aclaró que muchos tienen la incertidumbre de lo que hará el nuevo dueño que tiene que llegar. Nosotros no vamos a sacar el Concurso Público, lo hará la propiedad, y esta medida blinda a los trabajadores con respecto a la llegada de ese nuevo dueño, ya que siguen manteniendo su cotización y su vinculación con la empresa, sin perder la antigüedad y cobrando el desempleo el tiempo que les toque.

Asimismo, Pulido quiso salir al paso de las críticas que reciben sobre los impagos de los trabajadores y el próximo acuerdo de pago que si existirá con Alejandro Ceballos. Ni es comparable y además se está negociando con Alejandro Ceballos. Si se llega a un acuerdo no quiere decir que ese día se lleve el dinero en un bolsillo. Todas las cosas son negociables. Es como lo que ha pasado con los campos, que se están arreglando y el coste de algo necesario no cubre ni lo que cobran dos trabajadores. Son cosas que son necesarias y que hay que hacer, finalizó diciendo.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico
Reporta un error en esta noticia