Los trabajadores de Emtusa no aceptan la bajada de sueldos propuesta por el Ayuntamiento

Pedro Rodríguez ha señalado que la próxima semana van a mantener una reunión con el gerente de la empresa, José María Benjumea, porque parece que este tiempo negociando con políticos se ha perdido.El planteamiento fundamental de la plantilla, según ha indicado Rodríguez, es que el Ayuntamiento garantice la viabilidad de la empresa y ver qué servicios quiere para los ciudadanos. A su vez, ha criticado que se haya encasillado en la reducción de los sueldos.Del mismo modo, ha indicado que esta noche los trabajadores van a celebrar una asamblea para analizar la situación, aunque esperarán a la próxima reunión con el gerente para ver los próximos pasos a dar.Por su parte, Francisco Moro ha insistido en rueda de prensa antes de mantener el encuentro con los trabajadores en que el sueldo actual de un empleado de Emtusa es de 45.000 euros anuales y entiende que debe cobrar 32.000, con el fin de llegar a un déficit asumible para el Ayuntamiento, ya que esta reducción supondría un ahorro de tres millones de euros junto a otras medidas como el nuevo marco tarifario.Moro ha justificado que con esta reducción salarial se podría tener un déficit normal, en torno a los dos o tres millones de euros, y no 7,8, que es lo que tiene en la actualidad. En esta línea, el dirigente 'popular' ha insistido en que este déficit no es asumible por el Ayuntamiento, por lo que seguirán trabajando para reducir los salarios y que esta reducción se haga efectiva de cara a los próximos presupuestos.Cabe recordar que la pasada semana el sindicato UGT informó de que a los jubilados de Emtusa la empresa les adeuda el pago del complemento de la pensión desde hace cinco meses y que asciende a 65.000 euros.