Emtusa mantiene la huelga para los servicios de Colombinas

En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité de empresa de Emtusa, Pedro Rodríguez, ha señalado que, ante la falta de acuerdo en una última reunión mantenida este lunes, finalmente se mantiene el paro, con unos servicios mínimos que contemplan un vehículo por línea de 22.00 a 0.00 horas y de 5.00 a 7.00 horas, sin autobuses en las cinco horas centrales.

Por su parte, otro miembro del comité de empresa, Antonio Olivares, explicó a huelva24.com que la decisión de la asamblea, que no ha contado con ningún voto en contra, se ha debido a la falta de confianza en la palabra del alcalde: Es lo único que tenemos encima de la mesa y no nos la creemos porque ya nos prometió lo mismo el año pasado por estas fechas.

En cuanto a las posibles acciones que pueda llevar a cabo la plantilla a partir de ahora, Olivares no descarta incluso trasladar las protestas al recinto ferial, pese a la prohibición expresa existente. Esta prohibición, apunta el miembro del comité, se debe a que es contra el partido Popular, ya que el año pasado hubo movilizaciones en contra de la Diputación Provincial por parte de bomberos del Consorcio y no hubo ningún problema porque era contra PSOE e IU. Que haya un grupo de trabajadores con una pancarta no supone ningún riesgo para la seguridad. 

Respecto a la prestación de servicios mínimos, establecidos por la Consejería de Empleo, el representante de la plantilla lamentó que éstos se hayan fijado con un total desconocimiento. En su opinión, el que haya un autobús únicamente va a crear más conflicto que si no hubiera ninguno, pues los ciudadanos van a creer que tienen un sertvicio aunque sea mínimo y en tres paradas se pueden juntar 200 o 300 personas y tememos por la integridad del compañero. Por ello, trasladó la responsabilidad ante posibles altercados a la propia Consejería de Empleo. 

En cuanto a la posiblidad de que el Ayuntamiento pretenda prestar el servicio con personal ajeno a la empresa, Olivares recordó que se trataría de una ilegalidad: ”Ellos saben que no pueden hacerlo y tendrían su correspondiente denuncia”. 

Cabe recordar que el alcalde de Huelva, el popular Pedro Rodríguez, ha garantizado a los trabajadores de Emtusa que cobrarán puntualmente sus nóminas hasta final de año y ha recordado que el Ayuntamiento de Huelva ha hecho un esfuerzo extraordinario y sin precedentes para ponerse al día con sus salarios, estableciendo además un calendario de pagos respecto a los atrasos de los complementos, en las mismas condiciones que el resto de empleados municipales que se encuentran en iguales circunstancias.  

Con muchas dificultades, ha dicho el alcalde de Huelva en un comunicado, el Ayuntamiento de Huelva está cumpliendo con Emtusa, ya que con la modificación presupuestaria de 715.000 euros aprobada la semana pasada en Pleno está garantizada la estabilidad económica de Emtusa para todo el año 2013.