Se eliminó con el plan de ajuste

Protesta en el pleno para que el Ayuntamiento restituya con su superávit el reglamento de funcionarios

19.22 h. Un centenar de funcionaros municipales ha protestado en el pleno del Ayuntamiento de Huelva de hoy para solicitar que vuelva a entrar en vigor el reglamento de funcionarios, suprimido dentro del plan de ajuste llevado a cabo por el consistorio. Los manifestantes recuerdan que entonces se dijo que se recuperaría cuando mejorase la situación económica, hecho que ven constatado al anunciar el Ayuntamiento un superávit de 14,5 millones y ante afirmaciones como que 'serán ellos quienes afronten la construcción de centros de salud que son competencia de la Junta de Andalucía'.

Protesta en el pleno para que el Ayuntamiento restituya con su superávit el reglamento de funcionarios

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Protesta en el pleno para que el Ayuntamiento restituya con su superávit el reglamento de funcionarios

En un comunicado remitido por el sindicato SPPME Huelva se expone que:

Durante el pleno de hoy se han reunido un número “simbólico”  de funcionarios para nuevamente solicitar al Sr. Alcalde y a su Equipo de Gobierno Municipal el restablecimiento del Reglamento de Funcionarios, dado que tal como hacen saber a la opinión pública en los distintos medios de comunicación, así como en el mismo pleno de hoy, de la existencia de un superávit de casi 15 millones de euros, y además se agradece a los empleados locales el esfuerzo realizado, desde la Junta de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Huelva, se solicita que se ponga nuevamente en funcionamiento el reglamento de funcionarios, que fue suspendido en su amplia mayoría con motivo de las medidas de ajustes que se tomaron desde 2012, dada la situación económica del Ayuntamiento, y que se determinó que se mantendrían hasta que mejorase la situación económica del mismo, momento que entendemos que se ha alcanzado a la vista del proclamado saneamiento de las arcas municipales, que incluso lleva al Equipo de Gobierno de D Pedro Rodríguez, a hacer públicas afirmaciones como que serán ellos quienes afronten la construcción de centros de salud que son competencia de la Junta de Andalucía.

La centena de funcionarios que han acudido al pleno apoyando la solicitud de la Junta de Personal, en su mayoría han sido Policías Locales y Bomberos que se encontraban fuera de servicio, dado que la sesión plenaria es coincidente con el horario habitual de los empleados municipales, por lo que se ha agradecido la gran afluencia dado el motivo expuesto y que en la actualidad el Ayuntamiento de Huelva cuenta con 680 funcionarios de los 1400 empleados públicos que prestan servicios para el mismo.  Desde la Junta de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Huelva, queremos agradecer el interés mostrado por todos los asistentes que en el día de hoy han llenado el salón de plenos así como a los que no han tenido cabida en el mismo, durante la celebración de la sesión plenaria, donde se ha reiterado la restitución de nuestros derechos, comenzando por el Reglamento de Funcionarios. 

Protesta en el pleno para que el Ayuntamiento restituya con su superávit el reglamento de funcionarios

Adjunto tenéis el escrito que se presentó en el día de ayer al Sr. Alcalde, el cual, junto al Delegado de Personal, en el pleno de hoy han manifestado su intención de convocar de una vez por todas la Mesa de Funcionarios, lo cual por supuesto, esperamos que sea inmediato para no tener que continuar incrementando nuestras protestas. 

Por otro lado, queremos dejar claro que no tenemos absolutamente ninguna objeción en que lo que se obtenga tras la negociación con funcionarios, se haga extensivo a todos los empleados municipales, pero es necesario respetar a los órganos que democráticamente han sido elegidos por los trabajadores para negociar, no escudándose en siglas para evitar la negociación, marcar los tiempos de negociación en base a intereses ocultos o en definitiva, crear discordia, por lo que para los empleados laborales, deben ser ellos mismos los que soliciten mediante el órgano que los regula, Comité de empresa, la negociación de sus derechos laborales.   

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