El runrún: oposiciones a McDonalds

¿Dónde está el problema?, se preguntará el lector. Pues lo que parece haber irritado a los populares hasta el punto de dedicarle una moción para el próximo pleno municipal es que el mensaje de marras, cuyo contenido dice literalmente: «A partir d mañana martes 28 de 9 a 14h, cualquier persona interesada en trabajar en McDonalds #Ayamonte puede dejar su CV en Desarrollo Local», es que vulnera el principio de igualdad de oportunidades. Es decir, que nada de tuitear en plan ‘colega’, sino que las ofertas de trabajo, sean de la índole que sean, «han de ser publicitadas en la radio municipal, en los tablones de anuncios General y de Desarrollo Local del Ayuntamiento, en la página web del Consistorio, en las Redes Sociales y en cualquier otro medio que se crea oportuno (…)». No habla, eso sí, del BOE ni del BOJA, aunque teniendo en cuenta las dificultades que muchos onubenses tienen para encontrar un trabajo, un empleo como dependiente del McDonalds es algo parecido a unas oposiciones a la administración.

El alcalde con más grupos de whatsapp. Los alcaldes siempre presumen de las ciudades que gobiernan, resaltan su patrimonio, su gente, su gastronomía… en definitiva sus virtudes y potencialidades y destacan su labor para que todo este bien en la localidad o mejore. En el caso de Miguel A. Curiel, alcalde de Hinojos, este presume del ser un primer edil conectado con el mundo a través de Internet y las redes sociales, y sobre todo saca pecho porque administra ocho grupos de whatsapp. Bajo el titulo ‘Alcalde Informa’, llega a 315 personas que día a día son informadas al instante, y donde pueden preguntar y consultar al propio alcalde. Entre los ocho grupos cuenta con dos grupos especializados, uno con los comercios del municipio y otro con las personas del sector de la restauración, en otros informa de actos culturales, cursos de formación, ofertas de empleo, noticias de actualidad… Vamos que la batería de su móvil tiene que durar muy poco.

Carácter bonariego. Ser de un lugar no implica sólo nacer allí y habitarlo, también es formar parte de su esencia, vivirla y conocerla. En el caso de Bonares, parece que tienen claro qué caracteriza a los bonariegos, aunque la lista de elementos es cada vez más larga. ‘No eres de Bonares, ni conoces Bonares, si no …’ es el nobmre de un grupo que ha crecido mucho en Facebook y que se está convirtiendo en un fenómeno de masas a nivel local, porque refleja las costumbres ya desaparecidas, los hábitos y las anécdotas más  tradicionales y relevantes del pueblo. Algunos ejemplos muy familiares para los propios y que no dicen nada a los extraños son :“No eres de Bonares o no lo conoces ….sí no has ido a la Casa del Pino ….sí no has comprado en la Droguería de Juanita ….sí no has ido al Camino de la Reperuela ….sí no has pedido un vaso de agua anca Angelillo …. No eres de Bonares si no te montaste en el taxi del Pini. No eres de Bonares si no compraste vinagre “anca el algarrobo. No eres de Bonares si no has ido al concierto de Silvio y sacramento, No me pises que llevo chanclas, y Manolo Tena en el cine de verano…”. Los creadores del grupo animan a que siga creciendo la nómina de ejemplos.