Finaliza la relación laboral de Astilleros de Huelva con 53 trabajadores

Astilleros de Huelva ha dado por concluida este lunes, por sentencia judicial, la relación laboral con los 53 trabajadores que tras su cierre no pudieron acogerse a jubilaciones ni prejubilaciones y entraron en la categoría de recolocables.

En declaraciones a Efe, el secretario del comité de empresa, Braulio Cabalga, ha explicado que dicha sentencia, dictada el 23 de noviembre de 2010, ratificaba el plan social firmado entre empresa y trabajadores el 15 de octubre.

Entre los acuerdos recogidos en el plan, se establecía un plazo de seis meses, que finaliza este lunes, en los que la empresa buscaría alternativas de recolocación para estos trabajadores y, en caso de no ser posible, se les finiquitaría e indemnizaría.

Por tanto, a partir de este martes, ha explicado, estos trabajadores pasan a ser desempleados a la espera de comenzar en junio los cursos de formación comprometidos por la Junta de Andalucía, de un año de duración que, si bien en un principio estaban orientados a la inserción en el proyecto de Electria en Huelva, la ralentización del mismo, ha provocado que estén más orientados a la posible recolocación en empresas relacionadas con el sector naval.

De los 53 trabajadores recolocables, ha precisado Cabalga, 10 mantendrán su relación con la empresa por un período más largo, ya que cinco de ellos permanecerán en las atarazanas hasta la entrega del buque 827, de la que depende el pago de finiquitos e indemnizaciones a los trabajadores y los otro cinco hasta la liquidación total de la empresa.