Fertiberia y la plantilla alcanzan un acuerdo respecto al último despido colectivo
Reduce el número de afectados y posibilita recolocaciones y afectaciones voluntarias
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Convocados diez días más de huelga en Fertiberia
UGT ha informado de que este pasado sábado se llegó a un preacuerdo con la empresa Fertiberia por el cual se reducirá el número de afectados y los efectos dañinos del expediente de regulación de empleo planteado, posibilitando recolocaciones en la empresa y en el grupo e incrementando las indemnizaciones.
Según han detallado en un comunicado desde el sindicato, se podrán aplicar prejubilaciones y desarrollar condiciones básicas acordadas en anteriores expedientes, así como mejoras salariales y de jornada en materia de negociación colectiva.
El periodo de consultas sobre este preacuerdo se amplía hasta el próximo 11 de julio.
Medidas contempladas en el preacuerdo
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Compromiso de recolocación externa al personal despedido.
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Recolocación con traslado geográfico
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Solicitud de afectación voluntaria
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Extinciones indemnizadas 45 por año máximo con un máximo 30 mensualidades
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Convenio especial con la Seguridad Social a cargo de la empresa para mayores de 55 años (no mutualistas)
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Jubilación anticipada a partir de 59 años
«Este preacuerdo es de mínimos, ahora nos toca seguir negociando para minimizar al máximo el número de trabajadores afectados por el ERE», señalan desde UGT, que ha dado las gracias a «todos y todas los que se han implicado en las huelgas, concentraciones y protestas en las puertas de las fábricas. Sin el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras no hubieran sido posible estos avances«.
