Emtusa convoca una huelga para los servicios especiales de madrugada durante las Colombinas

El comité de empresa de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos S.A. (Emtusa) ha anunciadoeste martes que los trabajadores realizarán una huelga durante la celebración de las Fiestas Colombinas, concretamentedel 30 de julio al 4 de agosto, entre las 22.00 horas y las 7.00 horas,cuando se llevan a cabo los serviciosespeciales de madrugada, mientras que el resto de la jornada la empresafuncionará con normalidad. En declaraciones a Europa Press, el presidente delcomité de empresa de Emtusa, PedroRodríguez, ha asegurado que es laúnica salida para exigir al Ayuntamiento que cumpla con los compromisosque firmaron en enero de 2012, así como asegure la viabilidad futura de la empresa y el cobro puntual de lasnóminas de los trabajadores.

A su vez, ha solicitado reunirsedirectamente con el alcalde de Huelva, el 'popular' Pedro Rodríguez, porquelos compromisos firmados con el primer teniente de alcalde y presidente deEmtusa, Francisco Moro, y con el concejal de Personal, Saúl Fernández, nose han cumplido, por lo que pide al alcalde que se siente conellos, lleguen a un acuerdo y que este pase por pleno. El gran problemano es que el Ayuntamiento deba a los trabajadores el 50 por ciento de la nóminade junio, sino el futuro de la empresaya que no existe una previsión, ha enfatizado el presidente delcomité de empresa, y ha insistido en laobtención de una consignación presupuesta de aquí a final de año.

Para el sindicalista, el actual equipo de gobierno noha cumplido con el compromiso firmado el pasado enero, en el cual se llevaba a cabo un duro plan de ajustesque suponía la reducción de la masa salarial en un 33 por ciento paragarantizar la viabilidad de la empresa, un documento en el quetambién, según ha asegurado, se garantizaba la no privatización de laempresa y la consignación presupuestaria hasta final de año para asegurar elpago puntual de los salarios.  Conesta huelga, según indica Rodríguez, noexigen nada nuevo simplemente que se cumpla con lo pactado y se garanticeel cobro de los salarios de los trabajadores de Emtusa de igual forma queestán garantizados los salarios de los cargos públicos.

Actualmente la deuda que el Consistorio tiene contraída conlos trabajadores oscila los 3.500euros correspondiente a los atrasos de conceptos del convenio del 2012,según ha destacado, indicando además que elservicio público que se presta en la ciudad no es adecuado ya que existenautobuses que no se han renovado, cuentan con una antigüedad de más de 30 años y no están adaptados para personas condiscapacidad.

Cabe recordar que este lunes el primer teniente de alcalde ypresidente de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos del Ayuntamiento deHuelva, Francisco Moro, anunció queel equipo de gobierno llevará al próximo pleno municipal una modificaciónpresupuestaria con el objetivo de cubrir los atrasos pendientes en lasnóminas de los trabajadores de Emtusa. En este sentido, señaló quevan a cumplir el compromiso adquirido de saldar, antes de las FiestasColombinas, un tercio de lo que se debe tanto a trabajadores como ajubilados.

Una situación que demuestra, según apuntó Moro en una nota,que el Ayuntamiento de Huelva está cumpliendo porque elequipo de gobierno no olvida el gesto de responsabilidad de lostrabajadores que a principios de año aceptaron la propuesta realizada porel Ayuntamiento de Huelva para garantizar la viabilidad de la empresa enel marco del plan de ajuste municipal.