Los administradores planean que los salarios de la plantilla pasen de 3 millones a menos de 2

El presupuesto del Recreativo para la próxima temporada es de alrededor de 4 millones de euros y dentro de este marco tienen que entrar todos los apartados de gastos que tiene el Decano, siendo el más importante el de los sueldos de sus trabajadores, motivo por el cual se está tratando de negociar una rebaja del salario de la plantilla albiazul. Actualmente la suma de todos los contratos ronda los 3 millones de euros y los planes de los adminstradores judiciales pasaron por que ésta cantidad se vea reducida en más de un millón, por lo que la partida de emolumentos se situará en torno a los dos millones.Para acometer este plan de ajuste, y tal y como se expuso a los futbolistas el martes, los responsables de la gestión económica del Decano han jugado un plazo máximo de 10 días para resolver esta situación, tiempo en el que esperan que los jugadores tomen una decisión acerca de su futuro, bien quedándose y aceptando la rebaja de su sueldo a cambio de más años de contrato u otras fórmulas beneficiosas o tomando la carta de libertad para marcharse a otro club. En caso de no producirse el entendimiento esperado, los adminstradores estudiarán si emprenden medidas legales, que podrían ir por la vía del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) o de un procedimiento de carácter individual, lo que dependerá del número de jugadores que no se quieran acoger a la reducción.Actualmente dentro de los 18 jugadores con contrato hay cinco jugadores con nóminas de más de 300.000 euros o muy cerca de esta cantidad, y de ellos hay varios que parecen dispuestos a no aceptar la reducción de sus emolumentos.Las cantidades actuales son inasumibles para el club y ya hay jugadores que están moviéndose para resolver su situación, como Mora, que busca equipo y pediría una parte del año de contrato que le queda para desvincularse, o Emilio Sánchez, que interesa al Xerez y al que le quedan dos años contratados. En el otro extremo están jugadores como Fidel o Juan Villar, cuyo sueldo es muy bajo y no se verá recortado.El tope salarial va a estar en 150.000 euros, cantidad superior a la prevista por los adminsitradores judiciales, que era de 120.000 euros. El objetivo es que el montante de las nóminas se reduzca en más de un millón de euros para poder tener margen para otras partidas, como las de traspasos.