CCOO valora positivamente la reunión entre partes al objeto de firmar un nuevo ERTE de 90 días en Urende

En las instalaciones del centro logístico de Urende, en Córdoba, se ha mantenido una reunión en la que han participado representantes de la empresa, la subcomisión negociadora con sus respectivos asesores y un administrador concursal, al objeto de firmar un nuevo ERTE de 90 días en las mismas condiciones que el actual y que afectará a 385 trabajadores.Tras una revisión de la documentación, la empresa hace entrega a las partes de una carta que enviará en breve a todos los trabajadores incluidos en el actual ERTE que finaliza el próximo día 30 de Octubre, donde Urende comunica que en el supuesto de una demora en la resolución del nuevo ERTE, los trabajadores automáticamente pasarán a estar en situación de permiso retribuido. Una vez aprobada la resolución por el Ministerio de Trabajo, los trabajadores afectados por el nuevo ERTE tendrán que solicitar nuevamente las prestaciones en sus respectivas oficinas del INEM.Por otro lado, CCOO informa que el administrador concursal que ha estado presente en la reunión ha agradecido la celeridad con la que se ha negociado este nuevo ERTE, además de valorar positivamente el periodo de 90 días, que a su juicio son fundamentales para resolver en mejores condiciones la viabilidad de esta empresa y garantizar el mayor número de puestos de trabajo.Desde CCOO apostamos por que el gran esfuerzo que se está haciendo por parte de los trabajadores asegure un mayor nivel de empleo, dentro de unas garantías de viabilidad de la empresa, y entendemos que dicha viabilidad pasa por un suficiente abastecimiento de mercancía en las tiendas, sobre todo en una campaña crucial como la de Navidad, que se aproxima, lo que generaría confianza en proveedores y clientes y estabilizaría el empleo.Con referencia a la comunicación a los administradores concursales de la existencia de créditos que se ostentan frente a Urende hasta el 19 de Septiembre de 2011 --en el caso de los trabajadores los atrasos de convenio-- CCOO informa que hoy ha sido publicado en el BOE la declaración del concurso, por lo que el personal laboral cuenta con el plazo de un mes a partir del día 25, para dicha comunicación.