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La junta de personal del Ayuntamiento de Huelva rechaza 'de forma rotunda' el plan de ajuste
17.07 h. La junta de personal del Ayuntamiento de Huelva ha manifestado este martes en una reunión su rechazo 'rotundo' al plan de ajuste del Consistorio, aprobado en pleno, y que contempla a partir del 1 de julio una reducción de jornada y salario para los empleados municipales.
Así lo ha puesto de manifiesto en declaraciones a Europa Press el presidente de la junta de personal, Juan Antonio Serrano, quien ha explicado que en un encuentro celebrado este martes ha mostrado su postura contraria a este plan.
De este modo, ha manifestado que con total probabilidad las negociaciones entre los sindicatos y los miembros de la Corporación comenzarán el próximo día 16. Serrano ha explicado que la junta de personal representa a funcionarios e interinos del ente local, lo que se traduce en unos 800 trabajadores.
El citado plan de ajuste, con el que se prevé un ahorro de 300 millones de euros en diez años, establece en el capítulo de personal la reducción de un 20 por ciento de la jornada del personal laboral indefinido y de los interinos, que tendrá una vigencia de 24 meses. Una medida que afectará al personal del Ayuntamiento, empresas municipales y organismos autónomos que además se disolverán.
