El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Huelva, dispuesto a mejorar la aplicación del plan de ajuste

El teniente alcalde de Administración Pública e Interior del Ayuntamiento de Huelva, Saúl Fernández, ha vuelto a manifestar esta mañana la disposición del Equipo de  Gobierno a negociar con los sindicatos la aplicación del plan de ajuste con sus propuestas e indicaciones.Asimismo, ha mostrado su satisfacción porque las organizaciones sindicales respondan al ofrecimiento municipal “desde la unidad con una propuesta conjunta con la que podamos avanzar en la mejora de las medidas”.Saúl Fernández ha insistido en que “el plan ha sido aprobado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y nos obliga a aplicar medidas de ahorro en todas las áreas municipales, incluida la que afecta al personal, que vamos a intentar que sea el menor posible”. En este sentido, el responsable municipal ha insistido en que “lo más importante es que con este plan se aseguran todos los puestos de trabajo dependientes del Ayuntamiento capitalino, sin que vaya a producirse ningún despido como ha ocurrido en otros ayuntamientos”.El teniente alcalde de Administraciones Públicas ha destacado que “precisamente las medidas del plan de ajuste van orientadas a asegurar el empleo municipal, así como la calidad y el funcionamiento de los servicios públicos que presta el Ayuntamiento”. “Los ciudadanos de Huelva pueden estar tranquilos porque el Consistorio va a cumplir con todas sus obligaciones”, ha subrayado.Fernández, ha señalado que “en este momento todas las administraciones  públicas estamos inmersas en un proceso de ajuste y de control de nuestros gastos, al objeto de recuperar la estabilidad presupuestaria, por lo que las medidas de ajuste son imprescindibles en una situación de crisis por la que estamos pasando”.