CCOO exige al Ayuntamiento de Huelva que mantenga la titularidad pública de Emtusa

El secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fernández, que ha seguido muy cerca el conflicto laboral que mantenían los trabajadores de Emtusa y el Ayuntamiento de Huelva, ha pedido al Ayuntamiento “que tome nota de la actitud de los trabajadores, siempre pensando en el futuro de la empresa por encima de sus propias y justas reivindicaciones” una muestra más de la responsabilidad con que “los trabajadores afrontamos las negociaciones colectivas, en la que, como en Emtusa, se valoran tanto los derechos laborales que se defienden, como la viabilidad a largo plazo de las empresas y, en casos como el de Emtusa, el mantenimiento de la titularidad pública de la empresa, algo que beneficia a todos los onubenses”, ha recalcado. En este sentido, el secretario general de CCOO Huelva ha exigido al Ayuntamiento de Huelva que “cumpla con su parte y desarrolle un plan de futuro para la empresa pública de transportes urbanos de Huelva”. “Los trabajadores, prosigue Fernández, están haciendo todo lo posible, incluso renunciando a derechos adquiridos, para que Huelva disponga de un servicio urbano de calidad y público, y ahora es el Ayuntamiento el que tiene que asegurar que los esfuerzos y sacrificios que han realizado tengan su fruto”.