PROPUESTO POR LA EMPRESA
Los representantes de los trabajadores de Huelva Información se niegan a firmar el ERE
21.02 h. El diario onubense del Grupo Joly ha despedido finalmente a 11 trabajadores –y a uno más de la empresa Suroeste Publicidad-, lo que desde el comité de empresa se considera “desproporcionado”, además de injustificado.
Los delegados sindicales de Huelva Información, empresaperteneciente al Grupo Joly, no han firmado el Expediente de Regulación deEmpleo (ERE) que esta empresa presentó con fecha de 2 de octubre, según ellosmismos han informado. Así, el ERE del diario onubense se ha saldado con eldespido de 11 trabajadores de Huelva Información y uno de Suroeste dePublicidad.
Los delegados han expresado su disconformidad con lasmedidas tomadas por la empresa, pues no las ven justificadas “atendiendo a loscálculos presentados por la propia empresa, a lo que hay que añadir lasfacilidades que se encuentran en la actual legislación laboral para llevar acabo este tipo de expedientes”.
Desde 2009, Huelva Información “ha despedido nada menos quea 23 trabajadores, lo que se considera a todas luces desproporcionado, pese aque la empresa alegue la crisis económica actual”.
Desde el comité de empresa consideran que “con los despidos que se han hecho efectivos en estamisma jornada, la plantilla de Huelva Información se quedará notablementemermada quedándose a la mitad de lo que era hace tan solo tres años. Lamentamoslas decisiones que se han tomado en política de recursos humanos en unperiódico que, desde su aparición hace ya casi 30 años, ha sido líder de laprensa provincial”.
El Grupo Joly ha presentado, desde finales de agosto, EREsen sus periódicos de Granada, Málaga y Córdoba, realizando despidos en Almeríay Jerez.
