DE LA EMPRESA SERVEO
Huelga del servicio de limpieza durante tres días en el hospital Juan Ramón Jiménez
La ha convocado el sindicato CGT Huelva durante las 24 horas del 25, 26 y 27 de marzo
El motivo es las «precarias condiciones laborales en que se encuentran sus trabajadores y trabajadoras»
Desconvocada la huelga tras el acuerdo entre la empresa de limpieza del hospital Juan Ramón Jiménez y los trabajadores
Desconvocada la huelga de la plantilla de la empresa de limpieza en el hospital Juan Ramón Jiménez
Tras infructuosos intentos de negociación por parte de los representantes de los trabajadores y trabajadoras, y ante el silencio de la empresa a ninguna de las propuestas presentadas, CGT Huelva, con el apoyo de la mayoría del comité de empresa y a través de la asamblea de todos los trabajadores/as, ha planteado numerosas movilizaciones y tres jornadas de huelga de 24 horas los días 25, 26 y 27 de marzo en la empresa Serveo (Servicios), encargada de la Limpieza Sanitaria en el hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva.
Es algo que puede causar molestias a los usuarios de este centro hospitalario, por lo que piden disculpas, pero la situación ha llegado a tal punto, según los convocantes, que se les aboca a tomar esta medida indeseada ante la pasividad de la empresa a sus reivindicaciones, siendo esta la responsable última del malestar que pueda producirse a personas ajenas al mismo.
Los motivos fundamentales para esta convocatoria, según indica el sindicato CGT Huelva, son los siguientes:
- Ampliación de la jornada a los trabajadores que se encuentran a media jornada hasta jornada completa.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido por la plantilla basado en el IPC Real anunciado por el gobierno desde el año 2020 a 2023.
- Establecer el horario de trabajo habitual en la empresa de lunes a viernes, estableciendo en los fines de semana y festivos guardias remuneradas y pactadas con los trabajadores.
- Creación de una bolsa de trabajo para todo el personal eventual, a fin de evitar favoritismos y discriminaciones por parte de la empresa.
- Creación por parte de la empresa de un plan de jubilación, abonado íntegramente por esta, a fin de que los trabajadores se prejubilen a los 60 años sin deprecio económico alguno.
Con estas medidas se pretenden paliar situaciones de discriminación dentro de la empresa, así como la subsanación de pérdida de poder adquisitivo, obteniendo así unas condiciones de trabajo dignas.
Información a la Dirección del hospital
Representantes del sindicato convocante ya se han puesto en contacto con la Dirección del hospital para que estén informados de la situación en la que se encuentra esta serie de trabajadores y trabajadoras, y sobre todo de la dejadez con la que está actuando la empresa Serveo (Servicios), que lejos de tratar de solucionar el tema ignora a los representación del personal.
Desde CGT Huelva se ha hecho un llamamiento a toda la plantilla para que secunde estas movilizaciones, la cual ha tenido una reacción mayoritaria y positiva, al igual que el propio comité de empresa que está sumándose a este apoyo mayoritario, lo que se traduce en medidas conjuntas que refleja la unidad de la plantilla.
Con estas primeras movilizaciones se espera llegar a un acuerdo positivo, pero de continuar la actitud de la empresa y no querer llegar a un acuerdo se abre la posible vía de una huelga indefinida, indican desde el sindicato.
